Ответы на вопросы        28 октября 2021        0

Договор об учреждении ООО


Есть вопросы? Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

8 (800) 350-29-83 - Федеральный номер

8 (499) 938-45-81 - Москва и Московская обл.

8 (812) 425-61-42 - Санкт-Петербург и Лен. обл.


Начиная с 2009 года, наконец-то для коммерческих фирм, зарегистрированных в форме общества с ограниченной ответственностью, пропал документ, договор — юридический атавизм, который уже давно нужно было удалить из гражданского кодекса Российской Федерации, но по каким-то непонятным причинам его «забывали» удалить. Ему на смену пришел новый документ, который несет похожую смысловую нагрузку, но он уже не является одним из учредительных. Теперь при смене состава ООО этот документ можно не переделывать и не переоформлять.

договор об учреждении ОООНа секунду отвлечемся от разбора законодательства и перейдем к примеру из реальной жизни создания ООО. Некие граждане, например Иванов Иван, Сидоров Сидр и Петров Петр собрались создать ООО, для этого они собрались в один день все вместе. Вот и открыто учредительное собрание. Что же на нем будет решаться? Как назвать фирму, кто станет ее первым директором, и так далее. Но сейчас нам важно другое, они планируют свои совместные действия, что они будут делать в недалеком будущем вместе в этой организации. Именно это им нужно занести в договор об учреждении общества. Есть два основные или ключевые пункты в этом документе: действие, направленное создать организацию и поделить долю в этой компании для ее учредителей.

Ну по этому пункту рассуждать особо нечего, условились они создать ООО «Березка» с определенным адресом места нахождения, уставным капиталом и порядком его распределения между учредителями. Для учредителей есть еще много немаловажных моментов, но для первого раза выше указанного вполне хватит.

договор об учреждении ООО Вот второй пункт немного посложнее. В официальном договоре пишется, кто, как, в какие сроки будет оплачивать свою долю в данной организации. Именно в этой части документации указывают, какую долю будет иметь каждый учредитель в фирме. Некоторые сроки устанавливает закон государства: на момент создания ООО доля должна быть оплачена не менее, чем на 50% (этот атавизм так и не поправили), далее, в течение года с момента создания компании, нужно оплатить уставный капитал компании полностью. Оплачивать эту долю можно не только деньгами, но и имуществом, или правами на имущество, например акциями.

Читайте также:  Пролонгация юридического адреса

Договор учреждения заключается просто в письменной форме, но в некоторых случаях его необходимо заверить в нотариальной конторе. Есть несколько причин заверить эту бумагу у нотариуса, например, если когда-нибудь в будущем один из учредителей захочет продать свои акции, то нотариус сможет поделить их, во избежание несправедливости относительно других участников. Если предполагаются разные разбирательства, в том числе и судебные, то без нотариуса не обойтись. Часто учредители, решив поделить нажитое своим трудом, не обходятся без суда, вот в этом случае нотариус, который заверял учредительный договор, несомненно поможет.

Этот документ «живет» с момента его подписания и до непосредственной регистрации общества. Он не востребован никакими государственными органами, он создается для более понятной и прозрачной ситуации взаимоотношений между создателями Общества.

Подготовлено по материалам © Источника

Не нашли ответа? Остались вопросы?

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас:

8 (800) 350-29-83 - Регионы России
8 (499) 938-45-81 - Москва и Московская обл.
8 (812) 425-61-42 - Санкт-Петербург и Лен. обл.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Юридическая консультация (бесплатно и без выходных):

8 (800) 350-29-83 Номер для регионов России

8 (499) 938-45-81 Москва и Московская область

8 (812) 425-61-42 Санкт-Петербург и Лен. область

Юридическая помощь

Остались вопросы?

Телефоны бесплатной горячей линии юридической поддержки сайта:

8 (800) 350-29-83 Регионы
8 (499) 938-45-81 Москва и область
8 (812) 425-61-42 СПб и область